Перейти к содержанию
ITMETA LTDИммиграционные и бизнес-услуги

Высококвалифицированные сотрудники

Ускоренная натурализация на Кипредля высококвалифицированных сотрудников

Высококвалифицированные сотрудники квалифицирующих компаний на Кипре, отвечающие требованиям, могут воспользоваться сокращёнными требованиями к сроку проживания и запросить ускоренное рассмотрение заявления о натурализации согласно статье 111B(2).

ITMETA LTD помогает с проверкой статуса трудоустройства, подсчётом сроков проживания и отсутствия, требованиями к знанию греческого языка, документами и подготовкой заявления M127.

  • Греческий язык A2 или B1
  • Соответствующее трудоустройство
  • Расчёт проживания и отсутствия
  • Ускоренное рассмотрение

Основные требования

Уровень греческого языка определяет требуемый срок проживания

  • Греческий A2

    4года

    Не менее четырёх лет совокупного законного проживания в течение соответствующего предшествующего периода.

  • Греческий B1

    3года

    Не менее трёх лет совокупного законного проживания в течение соответствующего предшествующего периода.

Заявитель также должен соответствовать отдельному требованию о законном и непрерывном проживании в течение последних 12 месяцев непосредственно перед подачей заявления.

В течение этого последнего 12-месячного периода отсутствие общей продолжительностью до 90 дней не прерывает квалификационный период.

При расчёте предшествующего 4-летнего / 3-летнего периода проживания периоды отсутствия, не превышающие 90 дней в году, учитываются в соответствии со специальными положениями для высококвалифицированных сотрудников.

Оба периода проживания оцениваются отдельно.

Трудоустройство

Требование о высококвалифицированном трудоустройстве

Заявитель должен работать в квалифицирующей компании как на дату подачи, так и на момент рассмотрения заявления.

Заявители этой категории должны проработать в квалифицирующей компании не менее двух лет до подачи заявления о натурализации.

Высококвалифицированное трудоустройство может включать:

  • Директор
  • Специалист
  • Ключевой персонал

При необходимости документы должны подтверждать, что работодатель соответствует режиму квалифицирующих компаний.

BCS и разрешения на работу

Подсчёт дней проживания

Оцените соответствие до подачи заявления

Последний 12-месячный период и предшествующий квалифицирующий период проживания подсчитываются отдельно.

Запросить подсчёт дней проживания

ITMETA LTD может проверить

  • разрешения на проживание
  • трудовая история
  • паспортные штампы
  • сведения о въезде и выезде
  • ежегодные периоды отсутствия
  • уровень греческого языка
  • самая ранняя возможная дата подачи заявления

Языковое требование

Греческий язык – уровень A2 или B1

В рамках варианта для высококвалифицированных сотрудников заявитель может подтвердить знание греческого языка на уровне A2 или B1.

Требуемый срок предшествующего проживания зависит от уровня: не менее четырёх лет при A2 или не менее трёх лет при B1.

Допустимыми подтверждениями являются сертификаты, признаваемые в рамках действующей процедуры натурализации.

Экзамен

Знание современного Кипра

Заявители должны продемонстрировать достаточное знание основ современной политической и социальной жизни Кипра.

Согласно действующей процедуре это подтверждается признанным экзаменом, который проводит компетентная Экзаменационная служба.

60%Согласно действующей процедуре для сдачи требуется не менее 60% баллов.

  • Политические институты
  • Современный Кипр
  • Социальная действительность
  • Базовые гражданские знания

Репутация

Требование о безупречной репутации

Для получения гражданства путём натурализации заявитель должен обладать безупречной репутацией.

При оценке этого требования органы власти могут учитывать сведения о судимости и другие значимые обстоятельства.

Подтверждающие документы могут включать справки об отсутствии судимости и другие документы, требуемые по процедуре M127.

Возможные проблемы следует проанализировать до подачи заявления.

Жильё и финансы

Жильё и финансовая стабильность

Заявители должны подтвердить наличие подходящего жилья и стабильных, регулярных финансовых ресурсов, достаточных для себя и членов семьи.

Приведённые примеры не являются исчерпывающими. Подходящие подтверждения зависят от обстоятельств заявителя.

Жильё

Подтверждения могут включать:

  • свидетельство о праве собственности (title deed)
  • договор купли-продажи
  • договор аренды
  • подтверждение оплаты аренды
  • подтверждение оплаты коммунальных услуг

Финансовые ресурсы

Подтверждения могут включать:

  • подтверждение выплаты заработной платы
  • трудовой договор
  • взносы в фонд социального страхования
  • документы о подоходном налоге
  • банковские счета
  • иные подтверждения регулярного дохода

Намерение проживать на Кипре

Режим натурализации также требует намерения продолжать проживать в Республике.

Общие обстоятельства заявителя должны соответствовать установленным законом требованиям.

Ускоренное рассмотрение

Рассмотрение в срок до 8 месяцев

Высококвалифицированные сотрудники, отвечающие требованиям, и члены их семей могут запросить ускоренное рассмотрение заявления о натурализации.

Официальная пошлина за ускоренное рассмотрение
€5,000
Текущий установленный законом срок рассмотрения
До 8 месяцев

Пошлина €5 000 относится к ускоренному рассмотрению и не гарантирует одобрения.

Решение о гражданстве остаётся исключительно за компетентными органами Кипра.

Семья

Члены семьи, отвечающие требованиям

Члены семьи, отвечающие требованиям, могут подать заявление о натурализации вместе с высококвалифицированным сотрудником или после него при условии, что они самостоятельно соответствуют применимым требованиям к проживанию и знанию языка.

  • Супруг(а) / гражданский партнёр

  • Совершеннолетний ребёнок-иждивенец с инвалидностью

Государственные пошлины

Официальные пошлины

  • Сбор за подачу заявления

    €500

    Официальный сбор, уплачиваемый при подаче заявления на натурализацию.

  • Гербовые марки

    2 × €8.54

    В настоящее время для заявления требуются две гербовые марки.

  • Сертификат после одобрения

    €500

    После одобрения уплачивается дополнительный официальный сбор за выдачу сертификата о натурализации.

  • Ускоренное рассмотрение

    €5,000

    Официальный сбор, уплачиваемый только в случае запроса ускоренного рассмотрения.

Государственные пошлины оплачиваются отдельно от вознаграждения ITMETA LTD и иных расходов.

Наш процесс

Как проходит натурализация для высококвалифицированных сотрудников

  1. 01

    Проверка соответствия требованиям к трудоустройству

    Мы анализируем вашу должность, работодателя и трудовую историю на соответствие критериям для высококвалифицированных сотрудников.

  2. 02

    Расчёт проживания и отсутствия

    Мы отдельно рассчитываем последний 12-месячный период и предшествующий квалификационный период проживания.

  3. 03

    Проверка греческого языка / экзамена о Кипре

    Мы подтверждаем документы о знании греческого языка уровня A2 или B1 и требование об экзамене на знание Кипра.

  4. 04

    Подготовка документов

    Мы готовим индивидуальный перечень документов и проверяем подтверждающие документы.

  5. 05

    Подача M127

    Заявление подготавливается для подачи в компетентную окружную администрацию (District Administration Office).

  6. 06

    Ускоренное рассмотрение (по желанию)

    При соответствии требованиям ускоренное рассмотрение может быть запрошено при уплате официального сбора.

  7. 07

    Решение

    Решение о гражданстве принимается исключительно компетентными органами Кипра.

FAQ

Часто задаваемые вопросы

Ответы носят общий характер. Ваши конкретные обстоятельства рассматриваются индивидуально в ходе консультации.

Сколько лет проживания требуется высококвалифицированным сотрудникам?

Греческий A2: не менее 4 лет соответствующего предшествующего проживания. Греческий B1: не менее 3 лет. Также применяется отдельное требование о проживании в течение последних 12 месяцев.

Могу ли я просто подать заявление после трёх лет на Кипре?

Нет. Маршрут B1 включает отдельные условия проживания, последний 12-месячный период, требования к трудоустройству и иные законодательные критерии натурализации.

Как долго я должен работать в соответствующей компании?

Не менее двух лет до подачи заявления; при этом условия соответствующего трудоустройства также должны соблюдаться на момент подачи и рассмотрения.

Какая заработная плата требуется?

Для соответствующей категории высококвалифицированных сотрудников действующий режим предусматривает минимальную валовую ежемесячную заработную плату €2,500 наряду с применимыми требованиями к квалификации или профессиональному опыту.

Обязателен ли уровень B1?

Нет. Специальный маршрут допускает уровень A2 или B1. Требуемый период проживания зависит от уровня владения языком.

Применяется ли 8-месячная процедура автоматически?

Нет. Заявители, отвечающие требованиям, могут запросить ускоренное рассмотрение, уплатив официальный сбор в размере €5,000.

Гарантирует ли срок 8 месяцев одобрение?

Нет. Это срок ускоренного рассмотрения, а не гарантия получения гражданства.

Может ли мой супруг(а) подать заявление?

Супруг(а) или гражданский партнёр, отвечающий требованиям, может подать заявление вместе с высококвалифицированным сотрудником или после него при соблюдении собственных применимых требований к проживанию и знанию языка.

Соответствие требованиям

Планируете подать заявление на гражданство Кипра?

Расскажите о трудоустройстве, истории проживания, периодах отсутствия и уровне владения греческим языком. Мы оценим самый ранний подходящий вариант подачи заявления.

Консультация

Обсудить ваш случай ускоренной натурализации

Сообщите несколько сведений о трудоустройстве, истории проживания и уровне владения греческим языком. Мы рассмотрим их и обозначим подходящие дальнейшие шаги.

  • Первичная оценка ситуации
  • Чёткий перечень необходимых документов
  • Пошаговое сопровождение процедуры
  • Постоянная связь и поддержка

Запросить консультацию

Поля, отмеченные звёздочкой, обязательны для заполнения.

Ваша информация обрабатывается конфиденциально и используется только для ответа на ваш запрос.

Настройки файлов cookie

ITMETA LTD использует необходимые технологии для обеспечения работы этого сайта. С вашего согласия могут также использоваться дополнительные технологии — для аналитики и улучшения работы сайта. Вы можете принять все дополнительные файлы cookie, отклонить их или настроить свои предпочтения. Подробнее — в нашей Политике конфиденциальности и Политике использования файлов cookie.

Необходимые

Обеспечивают основные функции сайта, безопасность, сохранение выбранного языка и настроек согласия, а также другие важные возможности.

Всегда включены

Аналитика

Помогают нам понять, как посетители пользуются сайтом, чтобы улучшать его работу и содержание.